Schau dir unbedingt das Video komplett an, bevor du dich bewirbst
Bewerbungsprozess starten

Bevor du startest – kurz Klartext.

Performance-Rolle

WAS DU HIER MACHST

  • Warme Leads kontaktieren & qualifizieren
  • Show-Ups sichern (Verbindlichkeit herstellen)
  • Saubere Notizen/Status im CRM

WAS DU MITBRINGST

  • Kein Problem mit Telefonie & Ablehnung
  • KPI-Mindset (Output ist messbar)
  • Office-Bereitschaft (kein Remote)
1
Bewerbung (4–6 Minuten) Lebenslauf + Fragen beantworten + kurzer Persönlichkeitstest.
2
Kennenlern-Call Kurzer Check: Role-Fit, Tempo, Mindset.
3
Intensives Gespräch (ca. 90 Min.) Wir prüfen dich wirklich – und du uns genauso.
Hinweis: Wenn du gerade nur „irgendeinen Job“ suchst, spar dir die Bewerbung. Wenn du Leistung willst: Starte oben den Bewerbungsprozess.
Warum Office (kein Remote)?

Weil Training, Feedback und Geschwindigkeit im Vertrieb vor Ort deutlich schneller sind. Wir bauen ein System – das geht nur eng zusammen.

Muss ich closen?

Nein. Dein Fokus ist Qualifizierung & Terminsetzung. Closing übernehme ich – du wirst trotzdem am Umsatz beteiligt.

Kann ich Quereinsteiger sein?

Ja – wenn du Leistungs-DNA, Disziplin und Telefon-Stabilität mitbringst. Vertrieb kannst du lernen, Einstellung nicht.

Diese Bewerbung dauert ca. 10 Min. Wir prüfen jede Bewerbung persönlich.
8%
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Souhaib El Founti
Geschäftsführer & Inhaber